Wij herinneren eraan dat de werkgevers die een taxionderneming uitbaten, voor eind januari 2010 aan hun taxichauffeurs de anciënniteitsvergoedingen dienen te betalen.

Nieuw dit jaar, is de lichte verhoging van deze anciënniteitsvergoeding en de invoering van een nieuwe categorie van rechthebbenden met minstens 3 jaar anciënniteit. De nieuwe percentages zijn als volgt: 

·         0,30 % na 3 jaar ononderbroken dienst in dezelfde onderneming

·         0,70 % na 5 jaar ononderbroken dienst in dezelfde onderneming

·         1,25 na 10 jaar ononderbroken dienst in dezelfde onderneming

·         1,85 % na 15 jaar ononderbroken dienst in dezelfde onderneming

·         2,40 % na 20 jaar ononderbroken dienst in dezelfde onderneming

 

 

Het percentage wordt in januari 2010 berekend op de jaarlijkse recette exclusief BTW van het jaar 2009.

 

·         de chauffeur kan 200 arbeids- en/of gelijkgestelde dagen bewijzen voor het jaar 2009. De dagen voor onderbreking van tijdskrediet behoren tot de gelijkgestelde dagen.

·         de chauffeur is nog steeds in dienst op 31 december 2009.

Basis voor de berekening dienstperiode

Voor de berekening van de dienstperiode geldt als referentiedatum de 31 december die de betaling voorafgaat. Er wordt nagegaan hoeveel jaar de rechthebbende in dienst is tussen de datum van indiensttreding en deze 31 december.

Indien de rechthebbende in dienst trad voor 1 april zal het eerste jaar als een volledig jaar beschouwd worden voor de berekening van de anciënniteit.

Gepensioneerde en bruggepensioneerde chauffeurs

Voor de gepensioneerde en bruggepensioneerde chauffeurs zal de anciënniteitsvergoeding uitbetaald worden binnen de maand volgend op het einde van het arbeidscontract of voor het einde van de maand januari van het jaar nadien.

·         de percentages voor de berekening zijn dezelfde als hierboven

·         het aantal dienstjaren wordt berekend op 31 december van het jaar van de uitdiensttreding

·         de recette (zonder BTW) is de behaalde recette tussen 1 januari en de datum van uitdiensttreding

·         de chauffeur moet een aantal arbeids- en/of gelijkgestelde dagen bewijzen (de dagen van loopbaanonderbreking / tijdskrediet behoren tot de gelijkgestelde dagen) volgens onderstaande formule :

B = minimum aantal dagen

A = aantal kalenderdagen tussen 1 januari en de datum van uitdiensttreding 

B = (200/365) X A

De chauffeur die het bedrijf verliet om met pensioen of brugpensioen te gaan voor 31 december 2009 en die recht zou hebben op een anciënniteitsvergoeding wegens zijn anciënniteit, behoudt dus dit recht mits naleving van deze bepalingen.