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Au Conseil national du travail (CNT), employeurs et syndicats sont parvenus à un accord sur les conditions de vaccination. Les salariés qui seront convoqués pendant leurs heures de travail pourront s'absenter sans prendre congé, "le temps nécessaire". En fonction de l'éloignement du lieu de vaccination, ce ne sera donc pas nécessairement une journée, ni même une demi-journée.
L'employeur ne peut pas s'opposer à cette absence. Le salarié, lui, a l'obligation de communiquer, dès réception du document, le jour, l'heure et l'endroit où il recevra le vaccin.
Il s'agit bien entendu d'une nouvelle contrainte pour les entreprises, mais la réussite d'une campagne de vaccination rapide et massive est nécessaire pour la reprise normale des activités.
