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Home
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Le système existait déjà par le passé mais il a été rendu plus accessible pour autant que l'employeur dispose d'un tuteur pour les formations.
Attention : Pour pouvoir bénéficier de ces aides, l'employeur doit d'abord avoir adhéré à ce système!
Avantage pour votre ouvrier qui a suivi la formation en entreprise : l'employeur paie une aide forfaitaire unique à titre de "frais propres à l'employeur" de 500 euros (au prorata s'il est engagé à temps partiel). Ce montant est ensuite remboursé à l'employeur par le Fonds social.
Avantage pour l'employeur : il recevra une intervention financière à titre de remboursement des frais d'organisation de la formation et ce pour un montant plafonné à 500 €/chauffeur formé, soit 100 €/jour pour un maximum de 5 jours.
Formation en entreprise de nouveaux chauffeurs du secteur.
Conditions
Pour bénéficier de ces aides, l'entreprise doit répondre à certaines conditions:
- L'employeur organise effectivement les formations.
- Il dispose d'un bon programme de formation qu'il a été transmis au Fonds Social.
- Le candidat chauffeur n'a pas été inscrit dans une entreprise reprise dans la commission paritaire sectorielle en tant que chauffeur de taxi ou de location au cours des 5 dernières années.
- L'employeur dispose dans son entreprise d'un TUTEUR pour la formation.
- Cliquez ici pour plus d'informations sur nos formations de Coach/Tuteur en entreprise.
- 6 mois après son embauche, le nouveau chauffeur est toujours employé par le même employeur.
Si toutes ces conditions sont remplies, l'intervention sera payée par le Fonds social.
Vous trouverez plus d'informations dans notre convention collectie ici !;
Comment pouvez-vous, en tant qu'employeur, adhérer à ce système ?
Procédures à suivre:
1) Vous organisez une formation pour vos chauffeurs nouvellement recrutés qui n'ont pas encore travaillé dans le secteur.
2) Vous avez un salarié dans l'entreprise qui a suivi la formation de « coach en atelier » ou de « formation sponsoring ».
3) Ensuite, vous envoyez un aperçu du plan de formation (partie théorique et partie pratique donné au chauffeur pendant ses premiers jours de travail) au Fonds social, à reda.ghalmi@taxi-info.be avec la demande d'être reconnu pour ces aides.
4) Dès que votre formation aura été agréée, vous recevrez un identifiant et un mot de passe pour vous informer à l'avance du début de la formation d'un nouveau chauffeur via le lien "DÉBUT DE FORMATION" qui figure au haut du site web du Fonds social.
5) 6 mois après l'engagement du nouveau chauffeur concerné, vous lui versez l'indemnité de 500 € à titre de frais propres à l'employeur (au prorata pour un chauffeur à temps partiel) puis suivez les instructions pour demander le remboursement:
- Du forfait de 500 € que vous avez payé au chauffeur ;
- De l'indemnité pour les frais de formation de l'employeur, de 100 € / jour de formation (pour un maximum de 5 jours) par chauffeur formé.
Pour ce faire, veuillez utiliser notre formulaire de demande Formulaire de demande de l'intervention du FS dans les frais de formation des nouveaux chauffeurs
